Microsoft Filed Patent that Monitor Employees' Performance Remotely مايكروسوفت المحفوظة البراءات التي ترصد أداء الموظفين عن بعد

Microsoft is filing a new patent that is able to monitor employees' productivity, by examining their metabolism, emotion, physical movement and etc. This enable the corporate management especially those that stays far away from their subordinates' working locations to remotely monitor their performance without being acknowledged. مايكروسوفت تقديم براءة اختراع جديد يكون قادرا على مراقبة الموظفين الإنتاجية ، من خلال دراسة عن التمثيل الغذائي ، والعاطفة ، والحركة المادية وغير ذلك وهذا يمكن إدارة الشركات خاصة تلك التي تبقى بعيدة عن مرؤوسيهم 'مواقع العمل عن بعد لرصد أدائها دون ويجري الاعتراف به. So, don't be surprise when your boss questions your performance even though you both rarely meet in the quarters. حتى لا تكون المفاجأة عندما رئيسك الأسئلة أدائك حتى وإن كنت على حد سواء ونادرا ما يلتقي في دور الثمانية.
microsoftlogo.JPG

This technology was common in the past when it was used to monitor mission critical operations such as those being carried by astronauts, pilots and firefighters. هذه التكنولوجيا عام في الماضي عندما كانت تستخدم لمراقبة المهمة الحاسمة مثل تلك العمليات التي يقوم بها رواد الفضاء ، والطيارين ورجال الاطفاء. Seems that the usage has been extended to monitor normal office employees that work in front of computer system. ويبدو أن الاستخدام وقد تم تمديد عادية لمراقبة موظفي المكاتب التي تعمل في واجهة للنظام الحاسوب. The mechanism behind is it utilizes wireless sensors installed in the employees' computer which linked back to the main server whereby all data are collected and analyzed. الآلية التي تقف وراء ذلك هو لاسلكية تستخدم أجهزة استشعار مثبتة في الموظفين الكمبيوتر الذي يرتبط الى الخادم الرئيسي لجميع البيانات التي يتم جمعها وتحليلها. Surprisingly, it can detect abnormality in human heart rate, physical movement, body temperatures, facial expression and even brain signals then conclude that the worker is under stress or frustration which impacts its performance. والمثير للدهشة أنه لا يمكن الكشف عن حقوق الشذوذ في دقات القلب ، والحركة البدنية ، ودرجات حرارة الجسم ، وتعبيرات وإشارات المخ ثم نخلص إلى أن عامل إجهاد أو الإحباط الذي يؤثر على أدائها.

At this stage, the patent was filed and published. في هذه المرحلة ، قدم البراءة ونشرها. However, it may still need to go through hot debate on privacy intrusion issue before the actual implementation can be realized. ومع ذلك ، قد لا تزال بحاجة إلى الذهاب من خلال مناقشة ساخنة حول قضية اقتحام الحياة الخاصة قبل التنفيذ الفعلي لا يمكن أن تتحقق.

IMPORTANT : The page is machine translated and provided "as is" without warranty. هام : إن آلة الصفحة المترجمة ، وقدم "كما هي" دون ضمان. Machine translation may be difficult to understand. الترجمة الآلية قد يكون من الصعب فهمها. Please refer to يرجى الرجوع إلى original English article المادة الانكليزية الأصلية whenever possible. كلما كان ذلك ممكنا.


Leave a Reply ترك الرد

You can use these tags: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong> يمكنك استخدام هذه العلامات : <ahref="" title=""> <abbrtitle=""> <acronymtitle=""> <b><blockquotecite=""> <cite><code><دل datetime = ""> <em><i><qcite=""> <strike><strong>

Subscribe to comments feature has been disabled. الاشتراك في تعليقات تم تعطيل ميزة. To receive notification of latest comments posted, subscribe to تلقي إشعار آخر التعليقات المنشورة ، اشترك My Digital Life Comments RSS feed تعليقات بلادي الرقمي الحياة تغذية RSS or أو register to receive سجل للاستقبال new comments in daily email digest. تعليقات جديدة في البريد الإلكتروني يوميا هضم.
Custom Search

New Articles مقالات جديدة

Incoming Search Terms for the Article الوافد مصطلحات البحث عن المادة

why it is important to monitor لذا ، من الأهمية بمكان لرصد - -- important of monitor peformance at work من المهم رصد peformance في العمل - -- why is it important to monitor the employee أين تكمن أهمية رصد موظف - -- why it is important to monitor the work of employees لذا ، من الأهمية بمكان لمراقبة عمل الموظفين - -- microsoft patent boss check emotion مايكروسوفت تحقق البراءة مدرب العاطفة - -- "why is important to monitor the performance of employees at work" "لماذا من المهم رصد أداء العاملين في العمل" - -- why is important to monitor employees performance لماذا من المهم رصد أداء الموظفين - -- why is important to monitor employees لماذا من المهم لمراقبة الموظفين - -- why is it important to monitor the performance of an emoployee أين تكمن أهمية رصد أداء أحد emoployee - -- Why it is important to monitor an employee's performance at work لذا ، من الأهمية بمكان لرصد أداء الموظف في العمل - -- microsoft patent employees مايكروسوفت المستخدمين البراءة - -- employee performance på norsk أداء الموظفين på norsk - -- monitor employees who work from home مراقبة الموظفين الذين يعملون من المنزل - -- gps to monitor employees النظام العالمي لتحديد المواقع لمراقبة الموظفين - --